Pla igualtat UVic – UCC

El campus la UManresa va acollir la presentació del Pla d’Igualtat de gènere de la universitat per al període 2017-2021, el primer compartit per la federació universitària UVic-UCC.

La directora de la Unitat d’Igualtat de la UVic-UCC, Anna Pérez-Quintana va assegurar que es tracta d’una batalla que ens incumbeix a tots, ja que una societat més igualitària ens millorarà la vida. Així ho va exposar en la presentació del document, que inclou 7 àmbits, 24 objectius i 81 actuacions. I és que la universitat, en general, és un espai molt susceptible de patir desigualtats de gènere.

Els àmbits del pla són la igualtat d’oportunitats i responsabilitat social; l’activitat acadèmica; comunicació, imatge i llenguatge; representació i participació institucional de les dones; accés, promoció i desenvolupament professional; conciliació de la vida laboral, personal i familiar; i prevenció i erradicació de la violència de gènere. En aquest darrer àmbit, Pérez-Quintana ha remarcat que fins ara i des que es va elaborar l’any 2016, no ha calgut activar el protocol de prevenció i abordatge de l’assetjament sexual, l’assetjament per raó de sexe o d’orientació sexual.

A més de presentar el Pla i d’exposar algunes de les accions que se n’han derivat, la directora de la Unitat d’Igualtat va parlar de com adoptar la perspectiva de gènere a l’activitat acadèmica i sobre els conceptes sexe i gènere i els estereotips que s’associen al gènere en el procés de socialització.

L’acte va comptar amb les intervencions del responsable de la Unitat d’Igualtat al campus Manresa, Miguel Pérez, i de la degana de la Facultat de Ciències de la Salut de Manresa, Carlota Riera. Pérez, que juntament amb Olga Borao i Àngels Fusté, han estat els representants de la universitat manresana en l’elaboració del document.

Contingut Relacionat

La nostra web utilitza cookies per a una millor experiència d'usuari. Consulta la nostra política de cookies per obtenir més informació sobre les cookies i com les utilitzem. Més informació

Accepto

The cookie settings on this website are set to "allow cookies" to give you the best browsing experience possible. If you continue to use this website without changing your cookie settings or you click "Accept" below then you are consenting to this.

Close