L’ajuntament de Solsona i la Policia Local posen fi a una dècada de conflictes amb un acord per millorar les condicions
El cos de la Policia Local i l’Ajuntament de Solsona han regulat un nou conveni en el que els hi milloren les condicions salarials i laborals. L’objectiu és mantenir la plantilla a llarg termini.
L’Ajuntament de Solsona i la Policia Local han arribat a un acord que posa fi a una dècada de conflictes professionals. El nou conveni millora les condicions laborals i salarials dels agents amb l’objectiu que es pugui mantenir una plantilla fixa.
Algunes dels acords que regula el nou conveni són els torns de treball i els quadrants. També les modificacions de les jornades de treball, els descansos o els períodes de vacances. Un dels punts que generava més tensió era el de les condicions retributives i en aquest sentit s’ha acordat que els agents cobrin un plus de nocturnitat. També es compensen els dies festius o jornades laborals extraordinàries com la revetlla de Sant Joan o els dies de Carnaval.
La Policia Local de Solsona està formada per un caporal i 13 agents, tres dels quals estan en excedència. Tant l’Ajuntament com el representant del cos confien que aquest nou conveni serveixi per “estabilitzar” la plantilla.
