Ampans reafirma el seu compromís amb la inclusió laboral en la XII trobada Ampans i empresa
Ampans celebra la 12a Trobada Ampans i Empresa, amb més de 350 assistents. L’objectiu era conscienciar que tothom té les mateixes oportunitats independentment de la seva condició.
Més de 350 persones han assistit a la 12ª Trobada AMPANS i Empresa, un esdeveniment que s’ha consolidat com un referent en la inclusió laboral i la responsabilitat social empresarial. L’acte, ha reunit representants del teixit empresarial, entitats i professionals de la fundació. Enguany, ha tingut un caràcter especial, coincidint amb el 60è aniversari de la Fundació i han reafirmat el seu compromís amb la responsabilitat social empresarial.
L’acte de benvinguda ha anat a càrrec del President Fundació Ampans, Lluís Sánchez, i del director general d’Economia Social i Solidària i el Cooperativisme, David Bonvehí.
Un dels moments centrals de la trobada ha estat la taula rodona “Empreses amb propòsit. Creixement econòmic amb valor humà”, moderada pel director general d’AMPANS, Toni Espinal. Mireia Gimeno d’INDITEX, Esteve Pintó de PIMEC Catalunya Central i Josep Santacreu de la Cambra de Comerç de Barcelona han compartit experiències sobre inclusió i diversitat en l’entorn empresarial.
El prestigiós economista Xavier Sala i Martin ha intervingut en la jornada amb una ponència inspirada en el seu nou llibre sobre intel·ligència artificial, ressaltant la importància d’entitats com AMPANS per recordar el compromís social de les empreses.
En el marc de l’esdeveniment, AMPANS ha reconegut la tasca de tres empreses compromeses amb la inclusió laboral: Kave Home per la seva compra responsable, la Fundació Joviat pel seu centre de Formació Professional Integrada i Avinent Implant Systems per integrar la inclusió com a valor empresarial. Els guardons s’han entregat després del testimoni emotiu de Kevin González, treballador del Centre Especial de Treball d’AMPANS, qui ha compartit la seva experiència personal en el mercat laboral.
