La Universitat de Lleida inclourà noves clàusules en els convenis de pràctiques per impedir cap tipus de discriminació als seus alumnes

El Consell de Direcció de la Universitat de Lleida ha anunciat que ja està resolt el cas de discriminació que va sortir a la llum en què una alumna havia estat expulsada d’un centre de pràctiques per no voler treure’s el hijab. La Universitat ha agraït a les dues parts que hagin acceptat dialogar i indiquen que el cas ha posat de manifest un problema que impediran que es torni a repetir.

Així doncs, la Universitat de Lleida ha indicat que “inclourà als convenis de pràctiques una clàusula explícita per evitar qualsevol tipus de discriminació per motius de sexe, religió o ètnia”. La Fundació Sant Josep, on l’alumna va patir la discriminació, també ha anunciat que revisarà la seva normativa i l’adaptarà a la legislació per garantir la no discriminació i protegir els drets i llibertats fonamentals.

Contingut Relacionat

La nostra web utilitza cookies per a una millor experiència d'usuari. Consulta la nostra política de cookies per obtenir més informació sobre les cookies i com les utilitzem. Més informació

Accepto

The cookie settings on this website are set to "allow cookies" to give you the best browsing experience possible. If you continue to use this website without changing your cookie settings or you click "Accept" below then you are consenting to this.

Close