Concentració de treballadors de l’Hospital d’Igualada per reclamar millores en les condicions laborals i de protecció

Una cinquantena de professionals de l’Hospital d’Igualada s’han concentrat per reclamar millores en les seves condicions laborals. Els sanitaris demanen recuperar el 5% del sou que se’ls va retallar des de fa deu anys. Els treballadors també han reclamat  millores en la contractació del personal que realitza suplències i una rebaixa de les ratios de pacients que s’assignen a cada professional. Els manifestants han demanat també més inversió en material d’atenció directe al pacient com ara tensiómetres, termòmetres o bombes.

Entre les pancartes dels personal també s’hi ha pogut veure la petició de poder mantenir les mascaretes de protecció FPP2 que la direcció del Consorci Sanitari de l’Anoia vol limitar exclusivament en els procediments de risc com ara  intubació, aspiració de secrecions o d’altres situacions excepcionals. La Direcció del centre ha exposat que segueixen les directrius marcades en el procés de desescalada i que no exigeix l’ús de mascaretes FPP2 de forma sistemàtica en aquelles zones de baix índex de contagi i en els procediments que no ho requereixin.

L’Hospital d’Igualada ha estat des de fa tres mesos en el centre de l’actualitat pels més de 1000 casos de coronavirus que han ates en el centre que va convertir-se en un dels focus principals i més preocupants de COVID-19 al mes de març. L’Hospital ha arribat a tenir un terç dels seus treballadors aïllats. Dels  894 treballadors en l’actualitat 29 estan en aïllament.

 

Contingut Relacionat

La nostra web utilitza cookies per a una millor experiència d'usuari. Consulta la nostra política de cookies per obtenir més informació sobre les cookies i com les utilitzem. Més informació

Accepto

The cookie settings on this website are set to "allow cookies" to give you the best browsing experience possible. If you continue to use this website without changing your cookie settings or you click "Accept" below then you are consenting to this.

Close