Com acabar amb els “sostres de vidre” de la dona en el mon empresarial centra el 4t Meeting UEA Inquieta
Més de 130 persones han assistit al 4rt Meeting UEA Inquieta, l’acte acadèmic i social organitzat per la Comissió UEA inquieta dins de la Unió Empresarial de l’Anoia formada per directives i empresàries que volen visibilitzar i empoderar la dona en el sector empresarial.
Aquesta quarta edició del Meeting ha comptat com a ponent protagonista a Nuria Chinchilla, una referent en el món de la conciliació laboral, qui ha encoratjat als assistents “trencar sostres de ciment i de vidre” per una societat més justa per a tothom. En aquest sentit, l’objectiu d’aquesta quarta edició ha sigut posar sobre la taula i promoure la reflexió sobre els sostres de vidre que la societat imposa a les dones i els de ciment, que són aquells autoimposats per cada persona.
Chinchilla ha descrit tots els escenaris en què es troba la dona, diversos tipus de barreres que dificulten i entorpeixen la seva trajectòria i carrera professional, degut a aquests tipus de sostre. En aquest sentit, l’experta en conciliació ha distingit que en el cas dels sostres de vidre, “en general, a les dones, els hi donen menys oportunitats que als homes. Les dones es trobem amb diverses barreres socials com l’escassa ajuda a la maternitat, les poques ajudes a les famílies, el desajustament d’horaris laborals amb el calendari escolar” i la discriminació per ser mares
EN la mateixa Jornada, Joan Domènech, president de la Unió Empresarial de l’Anoia, ha destacat el fort poder de convocatòria que ha tingut aquest acte. Domènech ha afirmat que la tasca de la UEA Inquieta “no és fàcil perquè la societat és i ha estat tradicionalment patriarcal, i encara més en el món de l’empresa i l’economia. Sabem que canviar aquest paradigma és feina de tota la societat, homes i dones”.
La comissió de treball UEA Inquieta va arrencar l’any 2015, de la mà de l’entitat anoienca, amb l’objectiu principal de posar en valor i donar visibilitat a la dona en el món empresarial i econòmic.
